KI kann Spezifikationen entwerfen, Code schreiben und Feedback analysieren — damit verändern sich Rollen, Workflows und die Verantwortlichkeit von Produktmanagern und Ingenieuren.

Lange Zeit war die Trennung zwischen Produktmanagement und Engineering relativ sauber: PMs verantworteten Discovery und Entscheidungen (was gebaut wird und warum), während Ingenieure die Umsetzung verantworteten (wie es gebaut wird, wie lange es dauert und welche Trade-offs akzeptabel sind).
KI-Tools tilgen diese Trennung nicht — sie schwächen jedoch die Übergabepunkte, die sie stabil hielten.
Die meisten Teams behandelten Dokumente als Einheit der Zusammenarbeit: ein PRD, eine Sammlung von User Stories, eine Design-Datei, ein Testplan. PMs erzeugten (oder kuratierten) die Inputs, Engineering verwandelte sie in funktionierende Software und Feedback-Schleifen liefen nach der Umsetzung ab.
Dieses Modell schuf natürliche Grenzen: Wer nicht der Autor des Dokuments war, war überwiegend Reviewer.
Mit KI-gestütztem Erstellen, Zusammenfassen und Generieren arbeiten Teams zunehmend auf einem gemeinsamen „Modell“ des Produkts: ein lebendes Bündel von Kontext, das abgefragt, refaktoriert und in verschiedene Formate übersetzt werden kann.
Die gleiche Kernintention kann schnell werden:
Wenn Übersetzung billig wird, verschiebt sich die Grenze. PMs können die Umsetzung früher abfragen („Was würde es brauchen, wenn wir X ändern?“) und Ingenieure können Produktintentionen früher einbringen („Wenn wir für Y optimieren, bleibt das Ziel bestehen?“).
KI reduziert die Reibung, Arbeiten außerhalb der historischen Zuständigkeit zu erledigen. Das ist hilfreich, verändert aber auch die Erwartungen: PMs könnten gebeten werden, präziser zu sein, und Ingenieure, stärker an der Umfangsgestaltung mitzuwirken.
Das, was zuerst verwischt, ist die praktische Arbeit: Spezifikationen, kleine Codeänderungen, Tests und Datenfragen — Bereiche, in denen Geschwindigkeit zählt und KI Intentionen in Minuten in Artefakte übersetzen kann.
KI‑Tools agieren zunehmend wie ein „First Pass“ für Anforderungen. Das verschiebt die Arbeit an Anforderungen vom leeren Blatt hin zu einem Entwurf — oft gut genug, um ihn zu kritisieren, zu verfeinern und im Team abzustimmen.
Gängige PM‑Outputs lassen sich schneller erstellen und leichter standardisieren:
Der Gewinn liegt nicht darin, dass KI „das Produkt kennt“, sondern dass sie Struktur konsistent anwendet, Terminologie vereinheitlicht und schnell Alternativen generiert — sodass PMs und Ingenieure mehr Zeit damit verbringen, über Intention und Einschränkungen zu debattieren, statt Dokumente zu formatieren.
KI spiegelt Ambiguität wider. Wenn die Eingabe „Onboarding verbessern“ lautet, erhält man breite User Stories und schwammige Akzeptanzkriterien. Das Team diskutiert dann die Umsetzung, ohne sich darauf zu verständigen, was „gut“ bedeutet.
Ein einfacher Fix: prompten mit Kontext + Entscheidung + Einschränkungen. Nenne Zielgruppen, aktuelles Verhalten, Erfolgsmetrik, Plattformgrenzen und was auf keinen Fall verändert werden darf.
Behandle KI‑Output als Vorschlag, nicht als fertige Spezifikation.
So bleibt Geschwindigkeit erhalten, ohne Verantwortlichkeit zu verlieren — und Überraschungen im Sinne von „stand doch im Dokument“ werden reduziert.
KI kann Wochen an Discovery‑Arbeit in Stunden komprimieren, indem unstrukturierte Eingaben — Support‑Tickets, Gesprächsnotizen, App‑Reviews, Umfragekommentare, Community‑Threads — in strukturierte Themen verwandelt werden. Statt alles manuell zu lesen, starten Produkt und Engineering oft mit derselben Zusammenfassung: wiederkehrende Schmerzpunkte, Kontexte, in denen sie auftreten, und eine Shortlist von Chancenfeldern.
Moderne KI‑Tools clustern ähnliche Beschwerden gut („Bezahlvorgang bricht auf Mobilgerät ab“), extrahieren den „Job“, den Nutzer erledigen wollten, und heben typische Trigger hervor (Gerätetyp, Tarifstufe, Workflow‑Schritt). Der Wert liegt nicht nur in der Geschwindigkeit — sondern in gemeinsamem Kontext. Ingenieure sehen Muster, die an technische Einschränkungen (Latenzspitzen, Integrationsrandfälle) gebunden sind, während PMs sie an Nutzerergebnisse knüpfen.
Um Discovery schnell zu halten, ohne AI‑getriebene Ratespiele zu produzieren, nutze eine einfache Schleife:
KI kann zu stark das gewichten, was am leichtesten zu finden ist oder am emotionalsten formuliert wurde: Power‑User, wütende Tickets oder Kanäle mit gut geschriebenem Feedback. Sie kann außerdem übermäßig aufgeräumte Narrative erzeugen und Widersprüche glätten, die für Produktentscheidungen relevant sind.
Guardrails helfen: Stichproben über Segmente, Gewichtung nach Nutzerbasisgröße, Trennung von „Häufigkeit“ und „Impact“ und klare Unterscheidung zwischen Beobachtungen und Interpretationen.
KI kann zusammenfassen und vorschlagen. Menschen entscheiden.
Trade‑offs wählen, Strategie setzen und entscheiden, was nicht gebaut wird — das verlangt Urteilsvermögen: Geschäfts‑Context, Timing, technische Kosten und sekundäre Effekte verstehen. Ziel ist schnellere Discovery, nicht ausgelagerte Produktentscheidungen.
KI verändert, wie Teams ein Produkt vor dem Bau „sehen“. Statt dass Design statische Mocks übergibt, arbeiten PMs, Designer und Ingenieure zunehmend an einem Prototyp, der Tag für Tag evolviert — häufig generiert und überarbeitet mit KI.
Mit KI‑gestützten Design‑Tools und LLMs können Teams entwerfen:
Frühe Prototypen sind mehr als „wie es aussieht“: sie kodieren auch „was es sagt“ und „wie es sich in Zuständen verhält“.
Ingenieure können KI nutzen, um Interaktionsmuster schnell zu explorieren — und bringen dann Optionen ins Team, bevor schweres Design beginnt. Ein Ingenieur könnte z. B. Alternativen für Filter, Bulk‑Aktionen oder progressive Offenlegung generieren und die Vorschläge gegen Beschränkungen wie Performance, Barrierefreiheit und Komponentenbibliothek prüfen.
Das verkürzt die Feedback‑Schleife: Machbarkeit und Implementierungsdetails erscheinen, während UX noch formbar ist, nicht erst nach einer späten Übergabe.
PMs können mit KI das Wording und Randfälle eines Prototyps prüfen: „Was sieht der Nutzer, wenn keine Ergebnisse vorhanden sind?“, „Wie erklärt man diesen Fehler, ohne den Nutzer zu beschuldigen?“, „Welche Schritte verwirren einen Erstnutzer?“
Sie können auch Entwürfe für FAQs, Tooltips und alternative Nachrichten für A/B‑Tests generieren — sodass Produkt‑Discovery Sprache einschließt, nicht nur Funktionen.
Die Übergabe verschiebt sich von „finalisierten Bildschirmen“ zu einem geteilten Prototyp plus klaren Entscheidungen: was im Umfang ist, was verschoben wird und was messbar ist.
Der Prototyp wird zu einem lebenden Artefakt, das das ganze Team aktualisiert, wenn sich Einschränkungen, Erkenntnisse und Anforderungen ändern — Überraschungen reduzieren und UX zur kontinuierlichen, funktionsübergreifenden Verantwortung machen.
KI‑Code‑Generierung verkleinert die Distanz zwischen Produktintention und funktionierender Software. Wenn ein PM einen Assistenten bitten kann, ein kleines UI, eine Beispiel‑API‑Anfrage oder ein Minimalskript zu entwerfen, verschieben sich Gespräche von abstrakten Anforderungen zu konkretem Verhalten.
Hier verändern auch „vibe‑coding“‑Plattformen die Kollaborationsdynamik: Tools wie Koder.ai erlauben Teams, Web‑, Backend‑ und Mobile‑App‑Slices direkt aus dem Chat zu bauen, sodass ein PM einen Flow vorschlagen, ein Ingenieur ihn härten und beide am selben Artefakt iterieren können — ohne auf einen vollständigen Build‑Zyklus zu warten.
Die meisten KI‑Tools glänzen bei Aufgaben, die leicht zu beschreiben und schwer zu rechtfertigen sind, dafür einen vollen Engineer‑Cycle zu investieren:
So genutzt wird KI‑Code zu einer schnellen Skizze — etwas, auf das reagiert wird, nicht etwas, das blind ausgeliefert wird.
PMs müssen keine Ingenieure werden, um zu profitieren. Ein kleines KI‑generiertes Proof‑of‑Concept kann Ambiguität reduzieren und Ausrichtung beschleunigen, z. B.:
Ziel ist, die Anforderung früher testbar und diskutierbar zu machen: „Ist das, was wir meinen?“ statt „Was meinen wir?“
Laufender Code ist nicht automatisch Code, der zum Produkt passt.
Sicherheits‑ und Datenschutzanforderungen (Handling von Geheimnissen, PII, Berechtigungsprüfungen), Architekturkonventionen (Servicegrenzen, Datenmodelle) und Wartbarkeit (Lesbarkeit, Monitoring, Error‑Handling) bleiben relevant. KI‑generierter Code übersieht oft kontextuelle Beschränkungen, die sie nicht sehen kann — interne Bibliotheken, Compliance‑Regeln oder Skalierungsanforderungen.
Gute Team‑Norm: Engineering besitzt Produktionscode, unabhängig davon, wer den ersten Entwurf generiert hat.
Von PMs erstellte Snippets sollten wie Design‑Artefakte oder Explorationscode behandelt werden — nützlich für die Intention, aber unterliegen denselben Standards: Code‑Review, Tests, Threat‑Modeling wo relevant und Architektur‑Abstimmung.
Wenn ihr eine AI‑Build‑Plattform nutzt, gilt dasselbe: Auch wenn Koder.ai schnell eine React‑UI und ein Go‑Backend (mit PostgreSQL) generieren kann, braucht das Team klare Merge‑ und Release‑Verantwortlichkeit. Features wie Snapshots/Rollback und Source‑Code‑Export helfen, ersetzen aber nicht die Verantwortung der Engineers.
KI‑Tools verknappen die Schleife zwischen „was wir meinten“ und „was wir ausgeliefert haben“. Wo Akzeptanzkriterien früher von PMs geschrieben und später von Engineers oder QA interpretiert wurden, können LLMs diese Kriterien jetzt in Minuten in konkrete Testfälle übersetzen — Unit‑Tests, API‑Tests und End‑to‑End‑Flows.
Wenn Kriterien klar sind, kann KI Test‑Szenarien entwerfen, die echtes Nutzerverhalten abbilden, inklusive Randfällen, die Menschen oft vergessen. Ein Kriterium wie „Nutzer können ihre E‑Mail ändern und müssen sie erneut verifizieren“ lässt sich z. B. in Tests für ungültige E‑Mails, abgelaufene Verifizierungslinks und Login‑Versuche vor Verifizierung erweitern.
Ein praktischer Workflow zeichnet sich ab:
Das erzeugt ein gemeinsames Artefakt: Akzeptanzkriterien sind keine Übergabedokumente mehr — sie werden zur Saat für automatisierte Validierung.
Auto‑generierte Tests wirken überzeugend, können aber Wesentliches übersehen. Häufige Fehler sind: nur der Happy Path wird getestet, die falsche Sache wird geprüft (z. B. UI‑Text statt Zustand) oder Annahmen werden festgeschrieben, die nicht zum System passen.
Das größte Risiko ist Regression Blindness: Teams mergen Features im Glauben, sie seien abgedeckt, obwohl die Tests die wahrscheinlichsten Fehler nicht verhindern.
Behandle KI‑generierte Tests als Entwurf, nicht als Beweis.
Nutze diese schnelle Checkliste, um Kriterien leichter automatisierbar und schwerer missverständlich zu machen:
Wenn Anforderungen testbar sind, beschleunigt KI die Ausführung. Wenn nicht, beschleunigt sie Verwirrung.
KI macht Analytics konversationell: „Hat das neue Onboarding die Aktivierung erhöht?“ wird zur Eingabe, und man bekommt SQL, ein Diagramm und einen geschriebenen Experiment‑Readout in Minuten.
Diese Geschwindigkeit verändert den Workflow — PMs können Hypothesen validieren, ohne in einer Queue zu warten, und Engineers können sich auf Instrumentationsqualität statt auf Ad‑hoc‑Pulls konzentrieren.
Moderne Tools können SQL entwerfen, einen Funnel definieren, ein Dashboard generieren und ein A/B‑Test‑Summary schreiben (Uplift, Signifikanz, Segmentaufteilung). Für PMs bedeutet das schnellere Iteration während Discovery und Post‑Launch‑Monitoring. Für Engineering heißt es: weniger Einzelanforderungen und mehr Zeit, Datenaufnahme zu verbessern.
Der Haken: KI liefert gern eine Definition, auch wenn das Unternehmen die Definition hat. Self‑Serve funktioniert am besten, wenn das Team standardisiert:
Wenn Definitionen konsistent sind, ist PM‑geführte Analyse additiv — Engineers können den Zahlen vertrauen und dabei helfen, Erkenntnisse zu operationalisieren.
Zwei Probleme treten immer wieder auf:
Erstelle ein gemeinsames Metrik‑Glossar (Single Source of Truth) und erzeuge einen kurzen Review für Schlüsselauswertungen: große Releases, Experiment‑Readouts und Board‑KPIs.
Ein 15‑minütiger „Analytics‑PR“ (PM entwirft; Analyst/Engineer reviewt) fängt Definitionsmismatches früh und baut gemeinsamen Kontext auf, statt später über Zahlen zu streiten.
KI ersetzt nicht das Backlog‑Management — sie verändert seine Beschaffenheit. Grooming dreht sich weniger ums Entschlüsseln halbgeschriebener Tickets und mehr darum, bewusste Trade‑offs zu machen.
Wenn Teams KI gut einsetzen, wird das Backlog zur klareren Landkarte der Arbeit — nicht nur eine Liste.
In der Refinement‑Session kann KI unordentliche Inputs — Notizen aus Sales‑Calls, Support‑Threads, Meeting‑Transkripte — schnell in Tickets mit konsistenter Struktur verwandeln. Besonders nützlich ist das für:
Der Schlüssel: PMs verbringen weniger Zeit mit Verfassen und mehr Zeit mit Absichern der Intention. Ingenieure verbringen weniger Zeit mit Rätseln und mehr Zeit damit, Annahmen früh zu hinterfragen.
KI‑gestützte Reviews können Risikosignale aufzeigen, bevor ein Ticket „committed“ wird: unklare nicht‑funktionale Anforderungen, versteckte Migrationsarbeit, Sicherheits/Privacy‑Bedenken und Integrationskomplexität.
Das hilft Engineering, Unbekanntes früher aufzudecken — oft beim Grooming statt mid‑sprint — sodass Schätzungen zu Gesprächen über Risiko werden, nicht nur über Stunden.
Ein praktisches Muster: KI soll für jeden Kandidaten ein „Risk‑Checklist“ erzeugen: Was könnte das 2× schwieriger machen, was braucht einen Spike, was muss mit Design oder Daten validiert werden?
Auto‑Priorisierung ist verlockend: Impact‑Metriken rein und das Modell sortiert das Backlog. Die Gefahr ist, dass es für das optimiert, was leicht messbar ist, nicht für das, was strategisch wichtig ist — Differenzierung, langfristige Plattformarbeit oder Markenvertrauen.
Nutze eine einfache Regel: KI schlägt vor; Menschen entscheiden und dokumentieren warum. Bewegt sich ein Item nach oben/unten, notiere die Begründung (strategischer Bezug, Risiko, Kundenvertrag) direkt im Ticket, damit das Team Kontext teilt, nicht nur eine Rangfolge.
Wenn PMs und Ingenieure dieselben KI‑Tools nutzen, teilen sie auch neue Fehlermodi. Governance soll Teams nicht ausbremsen — sie soll klar machen, wer entscheidet, wer prüft und was passiert, wenn etwas schiefgeht.
KI‑gestützte Arbeit kann auf kostspielige Weise fehlschlagen, die zunächst unsichtbar wirkt:
Definiere Ownership auf Workflow‑Ebene, nicht nur per Jobtitel:
Halte Regeln klein und durchsetzbar:
Wenn ihr eine Plattform wie Koder.ai einführt, behandelt sie wie Teil eurer SDLC: definiere, was per Chat generiert werden darf, was nach Export Code‑Review braucht und wie Snapshots/Rollbacks eingesetzt werden, wenn Iteration schnell erfolgt.
Behandle KI‑Fehler wie jedes andere Produktionsrisiko:
KI beschleunigt nicht nur bestehende Arbeit — sie schafft neue Aufgaben „zwischen den Rissen“, die weder sauber PM noch Engineering zugeordnet sind. Teams, die diese Aufgaben früh anerkennen, vermeiden Verwirrung und Nacharbeit.
Einige wiederkehrende Verantwortlichkeiten tauchen auf:
Wenn diese Aufgaben „Jeder‘s Job“ sind, werden sie oft Niemandes Job. Weisen Sie einen Owner zu, legen Sie Aktualisierungsrhythmen fest und entscheiden Sie, wo sie leben (Wiki, Repo oder beides).
Das können formale Rollen in größeren Organisationen oder „Hüte“, die vorhandene Teammitglieder in kleineren Firmen tragen.
PMs profitieren von technischer Literacy: Diffes auf hoher Ebene lesen, APIs verstehen und wissen, wie Evaluation funktioniert.
Ingenieure profitieren von Product Thinking: klarere Problemrahmung, Nutzerimpact und Experimentdesign — nicht nur Implementierungsdetails.
Führe Pair‑Sessions (PM + Engineer) durch, um gemeinsam Prompts, Specs und Akzeptanzkriterien zu erstellen und vergleiche KI‑Output mit realen Beispielen. Dokumentiere Erfolge in einem gemeinsamen Playbook (Templates, Do’s/Don’ts, Review‑Checklisten), sodass Lernen über das Team hinweg kumuliert.
Ein wenig Struktur hilft enorm. Ziel ist nicht, überall KI einzusetzen, sondern einen kontrollierten Pilot zu fahren, bei dem Rollen klar bleiben und das Team lernt, was wirklich die Ergebnisse verbessert.
Wähle ein Feature mit echtem Umfang (nicht nur ein kleiner Textwechsel, nicht ein plattformweiter Mehr‑Quartal‑Umbau). Definiere Start/Ende: vom ersten Anforderungsentwurf bis zur Produktionsfreigabe.
Schreibe eine Rollenkarte für den Pilot auf einer Seite: wer besitzt Problemdefinition (PM), technischen Ansatz (Engineering), UX‑Entscheidungen (Design) und Quality Gates (QA). Füge hinzu, wer vorschlagen kann vs. wer entscheidet.
Wähle 2–3 KI‑Use‑Cases aus, z. B.:
Standardisiere Inputs: eine gemeinsame Prompt‑Vorlage und eine Definition‑of‑Done für KI‑Outputs (was verifiziert werden muss, was vertraut werden kann).
Führe es 2–4 Sprints durch, stoppe dann und reviewe, bevor du ausweitest.
Wenn dein Team über Drafting hinaus in schnelle Implementations‑Experimente gehen will, erwäge den Pilot in einer kontrollierten Build‑Umgebung (z. B. Koder.ai’s Planning‑Mode plus Snapshots/Rollback). Punkt ist nicht, Engineering zu umgehen — sondern Iteration günstiger zu machen bei intakten Review‑Gates.
Vergleiche mit einem Baseline (ähnliche frühere Features):
Pflegt ein gemeinsames Prompt‑Repo (versioniert, mit Beispielen guter/schlechter Outputs). Haltet ein wöchentliches 20‑minütiges Review, in dem das Team KI‑generierte Artefakte sampelt und etikettiert: korrekt, irreführend, Kontext fehlend oder nicht lohnenswert.
Endprinzip: geteilte Artefakte, klare Verantwortlichkeit, sichtbare Entscheidungen.