Leer hoe je een eenvoudig CRM plant en bouwt: kies de juiste aanpak, definieer velden en pijplijnstadia, stel taken en rapporten in en lanceer snel.

Een “CRM” is niet één ding — het is het systeem waarop je team vertrouwt om klantrelaties niet te laten wegglippen. Voordat je tools kiest of velden ontwerpt, maak duidelijk welke taken je CRM dagelijks moet uitvoeren.
Voor sommige teams betekent CRM = verkooptracking. Voor andere teams omvat het ook onboarding, supportvragen, verlengingen of partnerbeheer. Bepaal voor welke van deze je nu direct bouwt.
Een snelle manier om het te kaderen:
Onze CRM is de plek waar we bijhouden met wie we praten, waarom we met hen praten, en wat de volgende stap is.
Schrijf de echte ergernissen op die je tijd of omzet kosten. Voorbeelden:
Als een probleem niet wekelijks voorkomt, hoort het waarschijnlijk niet thuis in je eerste versie.
Begin met workflows die herhaaldelijk voorkomen. Nice-to-haves (complexe automatisering, fancy scoring, custom objects) kunnen wachten totdat je adoptie hebt bewezen.
Een nuttige test: als je een functie verwijdert, gebruikt iemand de CRM dan nog steeds elke dag? Als ja, is het geen essentieel onderdeel.
Maak een lijst van rollen (oprichter, sales, support, operations) en hoe vaak elke rol de CRM zal gebruiken. Een systeem dat bedoeld is voor dagelijkse salesmedewerkers moet heel anders aanvoelen dan een systeem dat wekelijks door een oprichter wordt bijgewerkt.
Kies 2–3 meetbare resultaten zodat je weet of de CRM werkt, zoals:
Deze doelen sturen alle volgende beslissingen—vooral wat je niet bouwt.
Je “CRM” is gewoon een systeem om klanten, deals en follow-ups bij te houden. De beste bouwaanpak is degene die je team week na week daadwerkelijk zal onderhouden.
Een spreadsheet is voldoende als je een heel klein team hebt (1–3 personen), weinig deals en een simpel proces (één pijplijn, een paar volgende stappen).
Tijd tot lancering: 1–3 uur.
Doorlopend onderhoud: handmatig. Je besteedt tijd aan het kopiëren van notities, zoeken naar de nieuwste versie en het herstellen van inconsistente data.
Gebruik dit als je een CRM-MVP nodig hebt en je zonder herinneringen, permissies of activiteitshistorie kunt leven.
No-code is vaak de sweet spot voor een CRM voor klein bedrijf of CRM voor startup: je krijgt formulieren, weergaven, filters, basisdashboards, automatiseringen en een bruikbare UI zonder engineeringtijd.
Tijd tot lancering: 1–3 dagen voor een nette eerste versie.
Doorlopend onderhoud: matig. Iemand ‘eigenaar’ van het systeem blijft nodig—velden bijwerken, automatiseringen verbeteren en sjablonen netjes houden.
Kies dit als je snelle wins wilt zoals automatische follow-ups, eigenaars toewijzen en consistente data-invoer.
Bouw custom wanneer je workflow echt uniek is, je diepere integraties nodig hebt, of wanneer data-eigendom en performance ertoe doen. Het is ook de juiste keuze als je “CRM” eigenlijk onderdeel is van je product of operatie.
Tijd tot lancering: 2–8+ weken, afhankelijk van scope.
Doorlopend onderhoud: continu engineeringwerk voor bugs, hosting, security-updates en feature requests.
Als je de controle van een custom CRM wilt zonder vast te zitten aan een traditionele bouwcyclus, kan een "vibe-coding"-platform zoals Koder.ai een praktische tussenweg zijn: je beschrijft de workflow in chat, iterateert snel, en exporteert dan de broncode of zet de app in productie. Dat is vooral nuttig wanneer je CRM een paar custom schermen en regels nodig heeft (pijplijnstadia, taken, permissies) maar je de eerste versie niet wilt over-engineeren.
Als je niet zeker bent, begin met no-code, houd het datamodel simpel en ga pas custom als je exact de beperkingen kunt noemen die je tijd of omzet kosten.
Een “datamodel” is gewoon de set dingen die je CRM bijhoudt en hoe ze met elkaar verbonden zijn. Hoe kleiner en helderder het is, hoe groter de kans dat je team het daadwerkelijk bijhoudt.
Kies de paar objecten die vrijwel alles bevatten wat je nodig hebt:
Als je een eenvoudige CRM bouwt, dekken deze drie meestal 80–90% van wat een klein bedrijf nodig heeft.
Optionele objecten kunnen helpen, maar ze verhogen ook de hoeveelheid datainvoer. Voeg ze toe als je weet hoe je ze elke week zult gebruiken:
Als je twijfelt, begin met Deals + Tasks en sla de rest op in Notes. Je kunt Notes later altijd opsplitsen in Activities.
Gebruik relaties die overeenkomen met de werkelijkheid en blijf consistent:
Bepaal of een Deal verplicht aan een Company en een primaire Contact gekoppeld moet zijn. Het verplicht maken van deze koppelingen voorkomt “wees”-deals waar niemand op kan volgen.
Elk extra veld verlaagt de adoptie. Een praktische eerste set:
Wees strikt over wat verplicht is. Een goede vuistregel: verplicht alleen wat nodig is om de volgende actie te ondernemen of om te forecasten.
Als een veld niet gebruikt wordt in je wekelijkse review of follow-upproces, hoort het waarschijnlijk niet vereist (of zelfs aanwezig) te zijn in je eerste CRM-versie.
Een eenvoudige CRM leeft of sterft aan zijn pijplijn. Als stadia vaag zijn, verschuiven mensen dingen “omdat het er beter uit ziet” — dan worden forecasts en follow-ups waardeloos.
Begin met een pijplijn die je in één zin kunt uitleggen. Voor veel kleine teams is dit genoeg:
Voeg één extra stap toe alleen als die stap bepaalt wat iemand daarna doet (bijv. Afsprakengepland of Onderhandeling). Meer stadia leidt meestal tot meer discussie, niet meer duidelijkheid.
Voor elk stadium schrijf je een één-regel definitie gebaseerd op observeerbare feiten, niet op gevoelens:
Plaats deze definities in de CRM zelf (bijv. als helpertekst) zodat niemand naar een apart document hoeft te zoeken.
Elke deal in Lead / Gekwalificeerd / Voorstel moet een duidelijke Volgende stap plus een Vervaldatum hebben (call, demo, herziene offerte sturen, etc.). Dit voorkomt “pijplijnrot” waarbij kansen blijven liggen.
Een simpele regel: als er geen volgende stap is, is de deal waarschijnlijk niet echt.
Als een deal naar Verloren gaat, verplicht dan een Verloren reden-veld met een kleine dropdown zoals:
Dit maakt je pijplijn een leermiddel in plaats van een kerkhof.
Definieer lichte richtlijnen:
Deze regels houden data consistent zonder je CRM in papierwerk te veranderen.
Een eenvoudige CRM slaagt als het snel bij te werken is. Elk extra veld is een reden voor iemand om geen call te loggen, de deal niet bij te werken en je data verouderd te laten raken. Begin met wat je nodig hebt om follow-ups en omzet te runnen—en verdien het recht om later meer toe te voegen.
Vrije-tekstvelden creëren tien varianten van hetzelfde (“LinkedIn”, “linkedin”, “LI”, “Linked In”). Voor alles wat je later wilt rapporteren, gebruik gestandaardiseerde dropdowns, vooral:
Houd de dropdown-lijst kort en laat één eigenaar hem beheren. Als iemand een nieuwe optie nodig heeft, voeg die dan doelbewust toe—niet ad hoc.
Tags zijn handig voor lichte groepering (bijv. “partner”, “verlenging”, “urgent”), maar ze raken snel rommelig. Beperk je tot een kleine, afgesproken set en gebruik tags niet als vervanging voor een veld waarop je wilt rapporteren.
Een goede regel: als je niet kunt uitleggen hoe een veld een beslissing of workflow verandert, voeg het dan nog niet toe.
Een eenvoudige CRM werkt alleen als het je aanzet tot de volgende nuttige actie. Dat betekent dat elke deal en contact een duidelijke “volgende actie” met een vervaldatum moet hebben, plus een lichte activiteitshistorie zodat je snel kunt zien wat er tot nu toe is gebeurd.
Bepaal wat telt als een interactie en houd de lijst strak: calls, meetings, e-mails, demos. Voor elke activiteit leg je net genoeg context vast zodat "toekomstig jij" het draadje in 10 seconden kan oppakken.
Een praktisch minimum:
Als je dit in een spreadsheet of no-code tool bouwt, gebruik dan defaults (bijv. activiteitstype = “E-mail”, duur = 30 minuten) en korte formulieren (een quick-add formulier, geen lange pagina). Het doel is consistentie, niet perfecte documentatie.
Vastgelopen deals blijven vaak liggen omdat niemand de volgende stap bezit. Maak er een regel van: als een deal in een actief stadium zit, moet die een:
Dit verandert je CRM van een statische database in een operating system.
Je hebt geen complexe automatiseringen nodig om te beginnen. Eén view/filter zoals “Overdue tasks” plus “Vervald vandaag” volstaat. Stel herinneringen in zodat je elke ochtend één vraag kunt beantwoorden: Wat moet ik vandaag doen om deals vooruit te helpen? Als je tool dit ondersteunt, stuur dan een dagelijkse e-mail/notification. Zo niet, pin de “Overdue”-view als je homepage.
Sjablonen voorkomen de lege-pagina-syndroom en maken activiteitinvoer sneller.
Probeer twee korte sjablonen:
Houd sjablonen kort. Als mensen het gevoel krijgen dat ze “formulieren moeten invullen”, stoppen ze met loggen.
Als het langer dan een minuut duurt om een interactie te loggen en de volgende actie te zetten, gebeurt het niet. Optimaliseer voor snelle invoer en verbeter later: minder verplichte velden, slimme defaults en het kortst mogelijke pad van “call afgerond” naar “taak aangemaakt”.
Je CRM voelt pas “echt” wanneer mensen snel alledaagse vragen kunnen beantwoorden: Wie moet ik nu contacteren? Wat zit vast? Wat sluit binnenkort? De kernschermen maken dat makkelijk—zonder een complexe app te bouwen.
Lijstweergaven moeten snel scanbaar, gemakkelijk te sorteren en direct bruikbaar zijn. Maak een klein setje dat aansluit bij hoe je team werkt:
Beperk elke lijst tot ~6–10 kolommen. Alles wat horizontaal scrollen vereist, wordt meestal niet gebruikt.
Voeg één prominente zoekbalk toe die records vindt ook als iemand zich maar een deel van de details herinnert. Ondersteun minimaal zoeken op:
Als je een spreadsheet of no-code tool gebruikt, kan dit zo simpel zijn als een globale zoekbox of een speciale “Find”-view. Het doel: typ een fragment, krijg het juiste record.
Filters veranderen een lange lijst in een “vandaag-lijst”. Focus op filters die tot actie leiden:
Als je datumfilters toevoegt, definieer ze duidelijk (bijv. “laatste contact” = laatst gelogde call/e-mail/meeting).
Dashboards moeten beantwoorden: “wat heeft aandacht nodig?” meer dan “wat ziet er mooi uit?”. Een basisset dashboards:
Zelfs een simpele CSV-export is belangrijk voor backups, delen met partners of snelle analyses. Maak het makkelijk om lijsten met de huidige filters te exporteren zodat mensen precies kunnen pakken wat ze nodig hebben.
Als je een lichtgewicht custom CRM bouwt (bijvoorbeeld op Koder.ai), behandel export als een first-class feature vroeg—je toekomstige zelf zal je dankbaar zijn als je backups, een migratie of een snelle data-audit nodig hebt.
Integraties zijn waar “eenvoudige CRM”-projecten stilletjes complex worden. Het doel is niet alles te koppelen—maar te beslissen welke data echt in- en uit moet stromen en dat voorspelbaar te houden.
Begin met de tools die al klantdata bevatten: je websiteformulieren, e-mailinbox, agenda en factureringstool. Schrijf voor elk één regel doel zoals: “Webformulier maakt een nieuwe lead”, of “Facturatietool werkt klantstatus bij”. Als je het doel niet kunt uitleggen, sla de integratie voorlopig over.
De veiligste eerste stappen zijn:
Vermijd vroege twee-wegsynchronisaties, vooral met e-mail en facturering. Eenzijdige stromen verminderen per ongeluk overschrijven en rommelige dataconflicten.
Kies een primaire identifier voor elk recordtype. Voor contacten is e-mailadres meestal de eenvoudigste unieke ID. Als je naar gedeelde inboxen verkoopt (bijv. sales@), overweeg een tweede identifier zoals telefoonnummer of een “Contact ID”-veld.
Duplicaten gebeuren. Definieer basisregels zoals:
Plan een cadence (bijv. wekelijks) om een lijst met “mogelijke duplicaten” te controleren.
Houd een kort “data map” in je CRM-notities of een document: welk systeem stuurt data, welke velden mappen waarheen, en welk systeem de bron van waarheid is. Dit voorkomt stille drift als je team later tools toevoegt.
Een eenvoudige CRM bevat toch gevoelige informatie: klantcontactgegevens, dealwaarden en notities over gesprekken. Als je niet vroeg basispermissies en privacyregels instelt, blokkeer je het team of stel je data bloot die niet gedeeld mag worden.
De meeste kleine teams hebben slechts drie rollen nodig:
Vermijd veel rolvarianten (“Sales Manager North”, “Sales Stagiair”, etc.) totdat er een echte behoefte is. Complexiteit breekt meestal je CRM-MVP.
Bepaal van tevoren:
Documenteer deze regels in een korte interne pagina zodat ze niet alleen in iemands hoofd leven.
Zelfs bij een spreadsheet of no-code CRM, pas een paar non-negotiables toe:
Houd het simpel en expliciet:
Backups zijn belangrijk, ook voor een “eenvoudige CRM.” Stel een cadence en locatie in:
Doe één korte test-restore—backups tellen pas als je ze kunt gebruiken.
Een eenvoudige CRM werkt alleen als de data betrouwbaar is. Het doel van je import is geen perfectie—maar een schoon uitgangspunt dat je kunt onderhouden.
Exporteer je huidige data uit waar het nu staat (spreadsheets, e-mailtools, facturatie-apps, agenda). Gebruik waar mogelijk één “source of truth” export per dataset.
Voer vooraf een korte schoonmaakbeurt uit:
Maak een simpele mapping-sheet: huidige kolomnaam → CRM-veld. Hier normaliseer je ook dropdown-waarden zodat rapportage geen chaos wordt.
Voorbeelden:
Als een kolom niet duidelijk een beslissing of workflow ondersteunt, sla hem dan voorlopig over. Je kunt altijd later toevoegen.
Importeren in stukjes vermindert fouten en zorgt dat relaties correct koppelen:
Voer een kleine testimport uit (bijv. 20–50 records) en controleer:
Na de volledige import, doe een korte cleanup-sprint met een checklist:
Als de basis schoon is, voeg dan een simpele regel toe: nieuwe data moet aan dezelfde standaarden voldoen—anders wordt het niet ingevoerd.
Een eenvoudige CRM werkt alleen als je team het op dezelfde manier, elke week gebruikt. Het doel van de rollout is geen uitgebreide training—het is een paar lichte gewoonten creëren en frictie wegnemen zodat het bijwerken van de CRM voelt als onderdeel van het werk, niet als extra administratie.
Houd het kort genoeg dat iemand het in twee minuten kan lezen. Neem op:
Deze pagina wordt je single source of truth. Als het team later discussieert over processen, update je de pagina—niet de regels in Slack.
Twee routines dekken meestal 80% van het succes:
Leiderschap moet de pijplijnreview uitvoeren met de CRM-view/dashboard, niet met een aparte spreadsheet.
Vermijd vanitymetrics zoals “aantal logins.” Volg signalen die samenhangen met salesuitvoering:
Als deze verbeteren, helpt je CRM echt.
Na de eerste 1–2 weken vraag je: “Wat is het ene veld/schermstap dat je irriteert?” Los de top 1–2 issues snel op (hernoem velden, pas stadia aan, vereenvoudig verplichte invoer).
Breid je CRM-MVP niet uit zolang gewoonten wankel zijn. Zodra het team consequent volgende stappen bijhoudt en pijplijnreviews soepel verlopen, overweeg dan toevoegingen zoals uitgebreider klantbeheer, integraties of rapportage (zie /blog/reports-that-help-you-decide).
Een eenvoudige CRM heeft geen fancy analytics nodig—maar wel een paar rapporten die je daadwerkelijk gebruikt om te beslissen wat je volgende stap is. Stem eerst een klein setje metrics en definities af en bouw rapporten die echte vragen beantwoorden.
Kies een handvol dat gezondheid van sales weerspiegelt, geen vanitymetrics:
Goede rapporten wijzen op een actie:
Als het team de cijfers niet vertrouwt, gebruiken ze ze niet. Schrijf simpele regels in de CRM (een korte helptekst volstaat):
Plan een 30-minuten maandelijkse review om:
Koppel rapportage aan volgende stappen: verbeter leadbronnen, fix stage-definities en train het team op consistente updates zodat de CRM accuraat én nuttig blijft.