Crie um site de portfólio limpo em cerca de 30 minutos — sem codificação. Siga uma checklist simples: escolha um template, adicione trabalhos, conecte um domínio e publique.
Ao final deste rápido build, você terá um portfólio limpo de uma página que cumpre três funções bem: mostra seu trabalho, explica quem você é e facilita o contato.
Uma página simples com:
Isto é propositalmente minimalista. Um portfólio de uma página é mais rápido de montar, mais fácil de atualizar e frequentemente converte melhor do que um site com várias páginas quando alguém está dando uma olhada rápida no seu trabalho.
Esta abordagem é indicada para freelancers, estudantes, criativos e candidatos a vagas que precisam de algo profissional rapidamente — especialmente se você está se candidatando a vagas, apresentando propostas a clientes ou compartilhando seu trabalho em redes sociais.
Para ficar dentro dos 30 minutos, reúna isto primeiro:
Um build de 30 minutos funciona só se você gastar 3–5 minutos decidindo como é o “pronto”. Caso contrário você vai perder tempo mexendo em fontes, rearranjando seções e ficando em dúvida sobre o que incluir.
Escolha o resultado principal para seu portfólio:
Esse objetivo determina o que você destaca primeiro: seu papel e resultados para contratações, sua oferta e processo para clientes, ou seus trabalhos de nicho para uma especialidade.
Decida se você está construindo:
Se estiver correndo contra o relógio, comece com uma página única agora — você pode dividir em páginas mais tarde.
Escolha uma CTA principal e (opcionalmente) uma secundária. Exemplos:
Tudo na página deve apoiar essas ações.
Antes de tocar no template, rascunhe uma linha simples:
Eu ajudo [quem] com [o quê], para que possam [resultado].
Exemplo: “Eu ajudo startups SaaS a desenhar fluxos de onboarding que reduzem churn e melhoram a ativação.”
Mantenha essa frase visível enquanto constrói — é seu filtro para o que incluir e o que cortar.
Seu construtor determina o quão rápido esse projeto de “30 minutos” vai parecer. Escolha algo que permita publicar sem lutar com menus.
Se quiser um resultado mais custom sem passar por um ciclo tradicional de dev, Koder.ai é outra opção: é uma plataforma onde você descreve seu portfólio por chat e gera um app React real (com Go + PostgreSQL disponíveis se você quiser adicionar backend depois). Você pode exportar código-fonte, fazer deploy/host, conectar um domínio personalizado e usar snapshots/rollback — útil se você quer algo flexível mas ainda rápido.
Comece com estes itens indispensáveis:
Muitas ferramentas parecem baratas até você atingir um paywall. Verifique:
Se o preço importa, compare planos em /pricing e escolha o plano mínimo que suporte domínio personalizado e os recursos acima. Você pode fazer upgrade depois quando o portfólio crescer.
Um bom template deve funcionar como um ponto de partida útil — não um quebra-cabeça que você precisa resolver antes de publicar. Quando o objetivo é um build de 30 minutos, o template errado é a maneira mais rápida de perder tempo.
Escolha um template projetado para mostrar trabalho: uma seção hero clara, uma grade de projetos, uma área Sobre curta e uma seção de Contato óbvia. Se começar de um template de landing de negócios ou evento, você vai passar tempo deletando e reorganizando em vez de publicar.
Priorize tipografia limpa, espaçamento forte e espaço em branco. Animações sofisticadas, navegações incomuns e efeitos de rolagem “criativos” podem impressionar em demos — mas muitas vezes tornam o conteúdo mais difícil de escanear e de editar.
Seu portfólio é o produto. O template deve sair do caminho.
Antes de escolher, confirme que o template consegue lidar com estes básicos sem gambiarra:
Se o template não incluir isso naturalmente, você vai acabar forçando — e é aí que os construtores começam a ficar frustrantes.
Abra a pré-visualização mobile e verifique três coisas:
Se a versão mobile estiver bagunçada agora, não vai se consertar sozinha depois. Pegue um template mais simples e siga em frente — você pode melhorar o visual depois que o portfólio estiver ao vivo.
Seu portfólio não precisa de um guia de marca completo para parecer profissional. Você só precisa de algumas escolhas consistentes para que cada elemento pareça pertencer ao conjunto.
Se já tem logo, faça upload e use no cabeçalho e rodapé apenas. Se não tiver, um wordmark limpo (seu nome em uma boa fonte) funciona perfeitamente — especialmente para freelancers e criativos.
Escolha uma cor de destaque para usar em links, botões e pequenos destaques (não em blocos grandes de texto). Uma maneira simples: puxe uma cor da sua melhor imagem de projeto.
Limite-se a uma fonte para títulos e uma para o corpo do texto. Muitos templates parecem “bagunçados” porque misturam estilos demais.
Mantenha legível:
Se estiver em dúvida, mantenha as fontes padrão do template e mude só a cor de destaque.
Consistência é o que faz um site no-code parecer customizado.
Ajustes rápidos para padronizar:
Isso importa mais do que efeitos mirabolantes e faz o template parecer polido em vez de “template”.
Faça um scan de 10 segundos: dá para ler o texto confortavelmente em todos os fundos?
Um portfólio mobile-friendly costuma ser onde problemas de contraste aparecem primeiro, então pré-visualize no celular antes de seguir.
Você não precisa de um sitemap complexo para entregar um bom site no-code. Uma página clara costuma bastar — especialmente quando seu objetivo é construir em 30 minutos.
Use um fluxo simples de cima para baixo. Estas seções cobrem o que a maioria dos visitantes procura em menos de um minuto:
Se o template começar com blocos extras (blog, newsletter, pricing, grades longas), delete-os por agora. Você pode adicionar depois.
Seu hero é a seção “por que eu devo ligar a atenção?”. Use esta checklist:
Mantenha escaneável: frases curtas, títulos claros e espaço ao redor.
Adicione uma barra de navegação apenas se a página for longa. Se a página couber em poucos scrolls, dispense a navegação e deixe o layout guiar naturalmente.
Use o mesmo padrão para cada seção: um título, uma linha introdutória curta e então o conteúdo. A consistência faz o portfólio parecer intencional — mesmo quando construído rápido.
Seus projetos são o ponto central. Mire em 3–6 peças fortes que provem o que você pode fazer, em vez de encher a página com tudo que já fez.
Selecione trabalhos que correspondam ao tipo de vaga ou cliente que você quer. Se é designer, mostre design; se é fotógrafo, lidere com sua melhor série; se é generalista, escolha uma mistura coerente.
Filtro rápido: remova qualquer coisa que você não consiga explicar com confiança numa entrevista curta. Se um projeto precisa de longas justificativas (“eu não fiz muita coisa”), ele enfraquece o site.
Para cada projeto, inclua os mesmos detalhes essenciais para que as pessoas consigam escanear:
Mantenha enxuto — 2–5 frases curtas geralmente bastam.
Use 3–6 imagens por projeto, ou um vídeo curto se o trabalho for em motion. Coloque a imagem mais forte primeiro — é ela que vai atrair o clique.
Se possível, adicione uma imagem de “processo” (wireframe, esboço, before/after, contact sheet) para mostrar seu raciocínio — sem transformar a página em um romance de estudo de caso.
Use títulos e rótulos claros (ex.: “Identidade visual”, “Redesign web”, “Ensaios editoriais”). Se o projeto tiver link, deixe óbvio e simples: “Ver site ao vivo” ou “Assistir o corte final”.
A seção Sobre tem uma função: ajudar alguém a decidir rápido se você é a pessoa certa para contatar.
Use uma foto amigável ou uma ilustração limpa/avatar. Fundo simples e iluminação natural. Fotos em festas, cenas muito ocupadas e filtros pesados exigem mais esforço para quem está lendo.
Aponte para 4–6 linhas no total:
Exemplo:
Sou designer de UI freelance focado em landing pages limpas e com boa conversão para startups SaaS. Anteriormente, ajudei uma fintech a lançar um novo fluxo de onboarding e melhorei a ativação em 18%. Estou buscando 1–2 novos projetos de cliente este mês.
Mencione ferramentas que realmente usa (Figma, Webflow, Notion), indústrias que conhece (saúde, fintech, educação) e prêmios/certificações apenas quando forem precisos e relevantes.
Se fizer sentido para sua área, adicione uma linha curta com um PDF claramente rotulado:
“Baixar currículo (PDF)”
Coloque perto do botão de contato para que alguém possa ler sua história, confiar em você e agir em um único scroll.
Um portfólio bonito só funciona se alguém puder te contatar rápido. Sua seção de contato deve ser óbvia, curta e sem atrito — nada de ficar procurando.
Aposte em duas opções, três no máximo:
Se adicionar mais que isso, as pessoas hesitam. Mantenha simples e (se tiver um menu) rotule como “Contato”.
Uma frase pode reduzir trocas desnecessárias e atrair melhores consultas. Exemplo:
“Estou disponível para projetos freelance de branding a partir do mês que vem. Tempo de resposta típico: 1–2 dias úteis.”
Diga isso só se for verdade. Se não estiver aberto a trabalho, diga o que está disponível (colaborações, vagas full-time, palestras, etc.).
Um link de agendamento é ótimo para trabalho baseado em serviço, mas só adicione se você mantiver a agenda atualizada e aceitar que pessoas agendem sem primeiro enviar um e-mail. Se sua disponibilidade muda muito, fique com e-mail + formulário.
Se trabalha com clientes, adicione algo como “Baseado em Lisboa (WET)” ou “Trabalho global (UTC-5)”. Ajuda a propor horários e demonstra profissionalismo — especialmente para trabalho remoto.
Repita o link de contato no rodapé também. Pessoas rolam, decidem e clicam ali.
Sim. Um portfólio de uma página geralmente é melhor para decisões rápidas porque é fácil de escanear.
Aposte em um fluxo limpo: Hero → Trabalho → Sobre → Contato. Você sempre pode separar projetos em páginas de estudo de caso depois que o site estiver no ar.
Mantenha o mínimo para conseguir terminar:
Se não tiver 3 projetos, publique com 1–2 peças fortes e adicione mais depois.
Escolha um resultado principal e deixe que ele guie suas decisões:
Quando estiver em dúvida sobre o que incluir, mantenha apenas o que apoia esse objetivo.
Escolha o construtor que tira atrito:
Antes de se comprometer, verifique paywalls relacionados a (frequentemente listados em /pricing).
Escolha um template que já tenha as seções que você precisa (hero, grade de projetos, sobre, contato). Depois faça uma pré-visualização rápida no mobile antes de customizar.
Evite templates que dependem de animações pesadas, navegação incomum ou layouts complexos — você perderá tempo corrigindo responsividade e legibilidade.
Limite suas escolhas de “marca” a algumas decisões consistentes:
A consistência passa uma sensação de “feito sob medida”, mesmo usando um template.
Use um formato repetível para que as pessoas possam escanear:
Mantenha curto (2–5 frases curtas) e lidere com o visual mais forte.
Use uma estrutura simples que responda rápido “devo te contatar?”:
Mantenha leitura abaixo de um minuto e coloque um próximo passo claro próximo (botão de e-mail/contato, opcional “Baixar currículo (PDF)”).
Ofereça 2 opções (3 no máximo):
Adicione uma linha curta de expectativa (tempo de resposta, disponibilidade) e inclua sua localização/fuso se trabalha remotamente. Repita o link de contato no rodapé para facilitar depois da rolagem.
Faça estas verificações rápidas:
Depois de publicar, compartilhe o link no LinkedIn, assinatura de e-mail e bios sociais, então observe quais projetos recebem cliques e ajuste a página inicial conforme necessário.
Simples formas de promover sem parecer spam:
Use analytics básicos para medir visualizações, cliques em projetos e envios de contato. Depois de uma semana, destaque o projeto com mais cliques e reescreva títulos de projetos que ninguém clica.
