Kişisel haftalık değerlendirme için bir mobil uygulama nasıl planlanır ve yapılır: temel özellikler, UX, veri depolama, gizlilik, MVP kapsamı ve lansman adımları.
Ekran taslağı çizmeden veya özellikler listesi yapmadan önce, uygulamanızda “haftalık değerlendirme”nin ne anlama geldiğini tanımlayın. Bazı insanlar için bu yansıtma (Ne iyi gitti? Ne zor oldu?). Bazıları için planlama (Gelecek hafta ne önemli?), alışkanlık kontrolü veya ruh hali ve enerji desenlerini fark etmek. Net bir tanım seçmezseniz, uygulama günlük tutma, yapılacaklar ve alışkanlık takibinin dağınık bir karışımı gibi olabilir—ve hiçbir alanda iyi olmayabilir.
İyi bir haftalık değerlendirme uygulaması, kullanıcıların 10–15 dakika kullanımdan sonra hissedebileceği spesifik bir vaatte bulunur. Örnekler:
Anahtar nokta uyum: sorular, özetler ve çıktıların hepsi aynı tür ilerlemeye işaret etmeli.
MVP için birincil bir çıktı seçin ve diğer her şeyi destekleyici kabul edin. Yaygın “kuzey yıldızları”:
Bu karar şablonunuzu, “tamamlandı” ekranınızı ve hatta bildirim dilinizi etkiler.
Öğrenciler için bir haftalık değerlendirme uygulaması iş yükü, son teslim tarihleri ve stres üzerine vurgu yapabilir. Profesyoneller için öncelikler, toplantılar ve iş-yaşam sınırlarına odaklanabilir. İçerik üreticiler için çıktı, momentum ve ilham merkezli olabilir. Hedef kitleniz “günlüklere yeni başlayan herkes” ise uygulama baskıyı azaltmalı; nazik promptlar, örnekler ve bitirme için kolay bir yol sunmalıdır.
Uygulamanın işe yaradığını nasıl bileceğinizi tanımlayın. Basit, anlamlı metrikler:
Bu metrikler uygulamanızı sadece özelliklere değil, çıktılara odaklar.
Ekranları tasarlamadan önce insanların bir haftalık değerlendirme uygulamasından ne beklediğini ve ne ile zorlandığını netleştirin. Birkaç saatlik yapılandırılmış araştırma haftalarca yeniden çalışmayı önleyebilir.
Üç yakın kategoriyi inceleyin: günlük tutma uygulamaları, alışkanlık takipçileri ve takvim/not araçları. Yaygın desenler:
Rahatlatıcı olan ile talepkar olan arasındaki farkı fark edin. Haftalık değerlendirmeler zihinsel yükü azaltmalı, yeni bir görev yaratmamalı.
Niyetleri betimleyen kullanıcı hikayeleri yazın, özellikleri değil. Örnekler:
Bu hikayeler MVP kabul kriterileri olur: uygulama güvenilir şekilde bunları karşılarsa başarılıdır.
Haftalık değerlendirme uygulamaları sonsuza dek genişleyebilir. v1'de ne yapmayacağınıza erken karar verin, örneğin:
“Sonra” listesi yapın ki kapsam her sprintte tekrar açılmasın.
Kısa bir anket (5–8 soru) çalıştırın veya çekirdek akışın tıklanabilir bir prototipini gösterin: bir hafta seç → promptlara cevap ver → kaydet → geçmiş incelemelere bak. İnsanlar neden haftalık kullanacaklarını açıklayamıyorsa promptlarınız veya akışınız sıkılaştırılmalı.
Bir haftalık değerlendirme uygulaması MVP'si, birinin anlamlı bir incelemeyi dakikalar içinde bitirmesine yardım etmelidir; onu başka bir projeye dönüştürmemeli. Basit, tekrarlanabilir bir döngü hedefleyin: olanı yakala, kısaca yansıt, sonraki adımı belirle ve haftayı ilerleme hissiyle kapat.
Yapıcı ama ödev gibi hissettirmeyen 3–5 prompt seçin. İyi bir varsayılan set:
Her prompt odaklı olsun ve bariz bir “atla” seçeneği bulundursun. Atlamak, incelemeyi terk etmekten iyidir.
İnsanlar genellikle haftanın “şeklini” yazarak değil, önce bilirler. Onlara hızlı dokunuşlarla başlamayı ve ayrıntıyı isteğe bağlı olarak eklemeyi sağlayın.
Bu, minimalist kullanıcıları ve günlük tutmayı sevenleri zorlamadan destekler.
Haftalık değerlendirme, yansımayı eyleme bağladığında en faydalı olur. Hafif bir hedef özelliği ekleyin:
Süreklilik önemlidir: geçen haftanın hedefleri otomatik olarak sonraki incelemede görünmeli ki kullanıcı döngüyü kapatabilsin.
İncelemenin “tamam” hissetmesini sağlayacak iki alan ekleyin:
Bunlar ileride geçmiş için çapa görevi görür, her seferinde uzun girdi yapmayı gerektirmez.
Bir haftalık değerlendirme uygulamasının yaşayıp yaşamaması, birinin “açtım” durumundan “daha iyi hissediyorum ve işim bitti” noktasına ne kadar çabuk gidebildiğine bağlıdır. UX akışı sürtünmeyi azaltmalı, sonraki adımı belirgin hale getirmeli ve düşük enerjili haftalarda kullanıcıyı cezalandırmamalıdır.
Akışı tek bir döngü olarak tasarlayın:
Onboarding → ilk inceleme → hatırlatmalar → haftalık arşiv.
Onboarding kullanıcıları ilk incelemelerine hızlıca götürmeli, her özelliği öğretmemeli. İlk tamamlanan incelemeyi “aha anı” olarak görün, ardından arşiv ilerleme duygusu yaratır.
Onboarding birkaç ekrandan oluşmalı:
Onboarding’i “İlk haftalık incelemene başla” gibi net bir CTA ile bitirin. Şablonlar, etiketler, içgörüler ve dışa aktarmalar burada gösterilmemeli—bunlar sonra gelebilir.
5 dakikalık mod rehberli bir sprint gibi hissetmeli:
Derin dalış modu aynı incelemenin genişletilmiş versiyonu olmalı (farklı bir ürün değil): daha fazla prompt, isteğe bağlı notlar ve bir planlama adımı. Kullanıcılar 5 dakikalık modda başlayıp derin dalışa geçerken girdilerini kaybetmemeli.
Her incelemeye basit bir ekranla başlayın: bir sonraki prompt, net bir giriş ve “İleri” butonu. İleri seviye özellikler yalnızca gerektiğinde görünmeli:
Bu, ilk kez kullanıcıların “günlük kurmak” için ayar yapmak zorunda hissetmemesini sağlar.
Ana navigasyonu sabit ve sınırlı tutun:
Ana ekranda her zaman tek bir birincil eylem olsun: “İncelemeye devam et” veya “İncelemeyi başlat.” İnceleme bitince bunu “Bu haftayı görüntüle” ve “Gelecek haftayı planla” ile değiştirin.
Bir inceleme gönderildikten sonra kısa bir tamamlanma ekranı gösterin:
Düzenlemeyi daha sonra kolaylaştırın, ama düzenlemeyi ikinci bir göreve dönüştürmeyin.
Bir haftalık değerlendirme uygulamasının kaderi, “bu hafta”nın açık olup olmadığına bağlıdır. Şablon güzel olabilir, ama haftalar kayarsa, çakışırsa veya seyahat edince kaybolursa güven hızlıca azalır.
Varsayılan bir hafta tanımı seçin—çoğu insan Pzt–Paz veya Paz–Cmt bekler. Sonra bunu ayarlarda değiştirilebilir yapın ki uygulama farklı bölgeler, çalışma programları ve kültürel normlara uyum sağlasın.
Pratik yaklaşım:
Kullanıcılar zaman dilimleri arasında geçebilir, cihaz ayarını değiştirebilir veya iş için seyahat edebilir. Uygulamanız haftayı sadece mevcut zaman diliminden yeniden hesaplarsa, Pazar gecesi yapılan bir giriş uçaktan sonra farklı bir haftaya kayabilir.
Bunu önlemek için her girdi ve haftalık incelemeyi şöyle ele alın:
Sonra “hafta anahtarını” öngörülebilir şekilde hesaplayın (örneğin, kullanıcının seçtiği hafta başlangıcına ve girdinin oluşturulduğu yerel tarihe göre). Bu, incelemeyi anın nasıl deneyimlendiğine sabitler, bugünkü telefon konumuna değil.
Şablonlar promptları değiştirmeli, tüm uygulamayı değil. Birkaç özenle seçilmiş seçenek verin:
Kullanıcıların promptları hafifçe düzenlemesine (yeniden adlandırma, yeniden sıralama, gizleme) izin verin, ancak güvenli bir varsayılan tutun.
Kaçırılan haftalar normaldir. Nazik bir “Telafi et” seçeneği ekleyin:
Haftalık değerlendirme uygulaması yüzeyde basit görünse de kullanıcılar verilerinin güvende olduğunu ve yanlarına alabileceklerini görürler. Veri modelini ve depolama seçimlerini erken doğru yapmak, acı veren yeniden yazımları önler.
Genelde üç seçeneğiniz var:
MVP için genellikle cihazda saklama veya isteğe bağlı senkronizasyon yeterlidir—özellikle kişisel yansıtma uygulamalarında gizlilik beklentileri yüksekse.
Yapıyı okunabilir ve esnek tutun. Başlangıç için iyi bir yapı:
Hesaplanmış içgörüler yerine ham metin ve puanları saklayın; desenleri daha sonra hesaplayabilirsiniz.
Dışa aktarmalar “veriniz size ait” sinyali verir. Planlayın:
Dışa aktarmalar ilk sürümden sonra gelse bile, modeli dışa aktarılabilir alanlar etrafında tasarlamak garip boşlukları önler.
Kullanıcıların izlerini kontrol etmesine izin verin:
Açık, öngörülebilir veri kontrolleri kullanıcı kaygısını azaltır ve daha dürüst yazmayı teşvik eder.
Haftalık değerlendirme uygulaması özel bir defter gibi hissedilir. Kullanıcılar yansımalarının sızabileceğini hissederse ya kendilerini sansürler ya da uygulamayı bırakırlar. Güven pazarlama iddiası değil—varsayılan olarak riski azaltan ürün seçimlerinin bir birleşimidir.
Veri minimizasyonu ile başlayın: uygulamanın çalışması için sadece gerekeni saklayın. Özellikler hesap istemiyorsa kayıt istemeyin. Kimlik gerekiyorsa (senk için), profili minimal tutun ve doğum günü, kişiler veya konum gibi “iyi olur” bilgileri toplamaktan kaçının.
Birçok MVP için yerel depolama yeterli ve gizliliği dramatik şekilde basitleştirir.
Uygulama içi PIN ve mümkünse biyometrik kilit ekleyin. Opsiyonel ama onboarding sırasında ve Ayarlar’da etkinleştirmesi kolay olsun.
Hassas ekranların sistem uygulama değiştiricisinde ve bildirimlerde gösterilmesini engelleyin. Uygulama arka plana alındığında içeriği bulanıklaştırın ve bildirim metinlerini genel tutun (“Haftalık değerlendirmen için hatırlatma”)—özel girişleri göstermeyin.
İzinleri sadece gerektiğinde isteyin. Basitçe açıklayın:
Hayır cevabından sonra tekrar tekrar zorlayıcı mesajlar kullanmayın.
Ayarlar içinde normal insanlar için kısa bir gizlilik notu ekleyin: hangi veriler saklanıyor, nerede saklanıyor (cihaz vs bulut), dışa aktarma nasıl çalışır ve veriler nasıl silinir. Okunabilir, spesifik ve güncel olsun.
Bu aşamadaki hedef her gelecekteki özelliği tahmin etmek değil—güvenilir bir MVP yayına almanıza ve hızlı öğrenmenize izin veren birkaç akıllı karar almak.
Kullanıcılarınızın zaten bulunduğu yerden başlayın. Hedef kitle ağırlıklı olarak iPhone kullanıyorsa iOS-öncelikli olmak cihaz çeşitliliğini azaltabilir. Daha geniş telefon dağılımı bekleniyorsa Android-öncelikli daha fazla erişim sağlar. Orta bir tercih yoksa, form tabanlı ve metin ağırlıklı bir ürün için çapraz platform pragmatik bir MVP yolu olabilir.
Birincil platform (veya çapraz platform yığını) seçin ve ona odaklanın. Çok erken iki ayrı kod tabanına bölünmek MVP'leri genellikle sekteye uğratır.
Haftalık değerlendirmeler trenlerde, uçaklarda veya “sinyalsiz” köşelerde olur. Yazmanın her zaman çevrimdışı çalışmasını sağlayın; senkronizasyon bir gelişme olsun.
Çok cihazlı senkronizasyonu daha sonra desteklerseniz, çakışma kurallarını basit tutun:
Sistem yazı boyutu ölçeklemesini destekleyin, yeterli kontrast sağlayın ve “Kaydet”, “Tamam” ve ruh hali seçiciler gibi düğmeler için anlamlı ekran okuyucu etiketleri ekleyin. Bu temeller herkes için iyidir, sadece yardımcı teknoloji kullanıcıları için değil.
Erken hafif hedefler belirleyin: hızlı açılış, mevcut haftanın anında açılması ve klavye gecikmesi olmadan akıcı yazma. Ağır animasyonları sınırlayın, gereksiz arka plan işlerinden kaçının ve sık otomatik kaydetmeleri (toplu yapın) dikkatli kullanın ki pil tükenmesi ve editör gecikmesi olmasın.
Akışı tam mühendislik hattına taşımadan önce doğrulamak isterseniz, Koder.ai gibi vibe-kodlama platformu sohbet tabanlı bir spesifikasyondan çalışan bir prototip oluşturmanıza yardımcı olabilir. Onboarding, promptlar, hatırlatmalar ve haftalık arşiv UX'i üzerinde hızlıca yineleme yapıp, hazır olduğunuzda kaynak kodunu dışa aktarabilirsiniz. (Marka adı Koder.ai olarak korunmuştur.)
Bildirimler davet gibi hissettirmeli, emir gibi değil. Amaç basit: kullanıcıların haftalık incelemeye düzenli gelmesini sağlamak, tam kontrolleri ellerinde tutarken.
Önce bir ana hatırlatmayla başlayın. Kullanıcı gün, saat ve “ton” (nazik, nötr, enerjik) seçebilsin. Ayrıca “bu hafta atla” gibi kolay bir seçenek ekleyin ki kaçırmaktan ötürü cezalandırılmasınlar.
İyi bir varsayılan Pazar akşamı veya Pazartesi sabahıdır, ama varsayılanlar kullanıcıyı sıkıştırmamalı—ilk haftadan itibaren düzenlenebilir olmalı.
Kullanıcıların ayrı ayrı açıp kapatabileceği ek dürtmeler sunun:
Bu dürtmeler hafif olsun: kapatması veya tamamlaması 1 dakikadan az sürmeli.
Deneyimi varsayılan olarak sakin tutacak koruyucular inşa edin:
Bildirim metni iyi niyet varsaymalı ve suçlamadan kaçınmalı. "Hazır mısın hızlı bir haftalık reset için?" gibi varyasyonları test edin. Kullanıcıların neleri açık tuttuğunu ve neleri kapattığını izleyerek tonu zamanla ayarlayın.
Çoğu insan bir haftalık değerlendirme uygulamasını grafiklere bakmak için açmaz. Ne olduğunu hatırlamak, desenleri görmek ve gelecek hafta için bir veya iki küçük değişiklik seçmek için açar. İçgörüleri hafif, okunabilir ve kullanıcının yazdıklarına dayalı tutun.
Küçük bir “anlık görüntü” paneliyle başlayın:
Bunlar anlaşılması ve uygulanması kolaydır, kullanıcıya devam etmek için neden verir.
Sadece sayılar içgörü vermez. Birkaç düz dil özeti ekleyin:
Tanımlayıcı tutun. Uygulama asla teşhis yapmasın; “Bu, ... demektir” gibi çıkarımlardan kaçının. "Sık sık bahsettiğin şeyler" gibi ifadeler tercih edilir.
İnceleme geçmişi kişisel bir kütüphane gibi hissettirmeli:
Kullanıcılar en son ne zaman zorlandıklarını veya başarılı olduklarını hızlıca bulabilirse uygulamaya güvenleri artar.
Haftalık değerlendirme uygulamasını yayınlamak “her şeyi inşa etmek” değil; bir şeyi kanıtlamakla ilgilidir: kullanıcıların sorunsuzca bir incelemeyi tamamlayabildiği, iyi hissettiği ve gelecek hafta geri gelmek istediği. v1'i haftalar içinde gönderebileceğiniz odaklı bir deney olarak görün.
Pratik bir v1 genellikle birkaç ekrana sığar:
Bir ekran kullanıcının incelemeyi başlatmasına, tamamlamasına veya geri dönmesine doğrudan yardımcı olmuyorsa muhtemelen MVP değildir.
Zaman daraldığında kararlar net kalsın diye basit üç seviyeli backlog kullanın:
Bu yapı istenmeyen kapsam kaymasının önüne geçer.
İlk prototiplerle akışı erken test edin, sonra çalışan bir sürümle yeniden test edin. 5–8 katılımcı genellikle en büyük kullanılabilirlik sorunlarını fazla yatırım yapmadan ortaya çıkarır.
Odak görevleri:
Tamamlama oranı, bitirme süresi ve insanların tereddüt ettiği noktaları ölçün. Önce akışı (prompt sırası, kelimeleme, ilerleme göstergesi) düzeltin, görsel cilayı sonra yapın.
Haftalık değerlendirme uygulaması güvene bağlıdır. Yayın için yapılacaklar listesi şunları içermeli:
Bu kontrol listesi bir yayın kapısı olmalı, “yapılacaklar” değil. Güvenilmez bir kişisel yansıtma uygulaması yerine daha az özellikli ama sağlam bir v1 yayınlamak daha iyidir.
Bir haftalık değerlendirme uygulamasını yayınlamak sadece “yayınla ve bekle” değildir. İyi bir lansman beklentileri yönetir, sürprizleri azaltır ve bir sonraki adımlar için temiz sinyaller verir.
MVP için bile mağaza açıklamasını ürünün parçası gibi ele alın:
Tam halka açılmadan önce küçük bir beta grubu ile başlayın. Beta, kafa karıştırıcı promptlar, kaydetme/dışa aktarma hataları, bildirim rahatsızlığı veya onboarding düşüşleri gibi acı gerçekleri erken öğrenmenizi sağlar.
1–2 yineleme döngüsünden sonra dar bir vaatte halka açılın: kullanıcıların güvenilir şekilde tamamlayıp tekrar geri gelmek isteyeceği basit bir haftalık inceleme.
Bir şey ters gittiğinde geri bildirim göndermek kolay olsun:
İndirilmeler değil, haftalık alışkanlığı yansıtan metrikleri izleyin:
Sayılarınızı basitçe açıklayamıyorsanız yanlış şeyleri izliyor olabilirsiniz.
Önce v1 için tek bir birincil çıktı seçin (ör. açıklık, hedef takibi, mood içgörüleri veya zaman farkındalığı). Sonra bütün tasarımı—promptlar, özet ekranı, hatırlatmalar ve geçmiş—o çıktıya hizalayın ki kullanıcılar 10–15 dakika içinde net bir “önce vs sonra” hissi yaşasın.
İyi bir varsayılan set, yüklü hissettirmeden yansımayı ve sonraki adımı kapsayan 3–5 prompt içerir:
Her prompt atlanabilir olmalı; atlamak, incelemeyi bırakmaktan iyidir.
Sürtünmeyi azaltmak için hızlı dokunuşlarla başlayın ve serbest metni isteğe bağlı tutun:
Bu, minimalist kullanıcılar ve günlük tutmayı sevenler için destek sağlar—hiçbirini zorlamadan.
Aynı veri modeli ve akışı paylaşan iki mod sunun:
Kullanıcılar 5 dakikalık modda başlayıp girdiklerini kaybetmeden inceleme sırasında derinleştirebilmeli.
“Bu hafta”yı belirsizlikten uzak tutun:
Girdinin oluşturulduğu yerel tarihten hesaplanan sabit bir “hafta anahtarı” kullanın, böylece seyahat haftaları beklenmedik şekilde değiştirmez.
Tam bir görev yöneticisi yapmadan hafif tutun:
Son haftanın hedefleri otomatik olarak sonraki incelemeye gelsin, böylece kullanıcılar döngüyü kapatabilir.
MVP için iki iyi seçenek vardır:
Veri modelinizi dışa aktarılabilir alanlar (metin, puanlar, etiketler, hedefler) etrafında tasarlayın ki PDF/Markdown/CSV dışa aktarmaları eklemek yeniden yapılandırma gerektirmesin.
“Daha az topla, daha çok koru” ilkesine odaklanın:
Ayrıca Ayarlar içinde normal insan dilinde kısa bir gizlilik notu bulundurun: ne saklanıyor, nerede saklanıyor, dışa aktarma ve silme nasıl çalışır.
Hatırlatmaları davetkar, değil zorlayıcı yapın:
Tonu nötr ve teşvik edici tutun: “Hızlı bir haftalık reset’e hazır mısın?” gibi ifadeler suçlayıcı olmamalı.
Haftalık alışkanlığa bağlı metrikleri izleyin:
Ayrıca 5–8 kişilik hızlı kullanılabilirlik testleriyle (başlat, bitir, geçen haftayı bul, hatırlatmayı değiştir) doğrulayın.
